Gesundheitliche Aspekte spielen eine entscheidende Rolle in Unternehmen – sie beeinflussen unmittelbar Produktivität und Kreativität der Mitarbeiter und schlagen sich in Projekt- und Personalkosten nieder. In Zeiten alternder Belegschaften und zunehmender Fehlzeiten wegen Stressfolgekrankheiten ist Gesundheit zu einer zentralen ökonomischen Frage geworden.
Nur die Führung, die Mitarbeiter darin unterstützt, unter gestiegenem Leistungsdruck ihre persönliche Gesundheit zu bewahren, weist den Unternehmen den Weg in eine wettbewerbsfähige Zukunft. Für Fach- und Führungskräfte bedeutet das: Gesundheitskompetenz wird zu einem Schlüsselkriterium effizienter Mitarbeiterführung und eigener dauerhafter Gesunderhaltung. Sie werden künftig immer stärker gefordert sein, Wissen um Zusammenhänge und gesundheitsfreundliches Verhalten in ihren persönlichen Führungsstil zu integrieren und gezielt an Mitarbeiter weiterzugeben.
Wie sieht das bei Ihnen aus?
Das wichtigste Potenzial Ihrer Fach- und Führungskräfte ist deren Gesundheitspotenzial, d.h. ihre Gesundheitskompetenz. Das bedeutet, das eigene Verhalten so steuern zu können, dass die eigene Gesundheit dauerhaft erhalten bzw. weiterentwickelt wird. Nur dann ist auch die Führung anderer Mitarbeiter erfolgreich und glaubwürdig möglich.
Hier setzen meine Gesund im Beruf-Firmentrainings an: Fördern Sie die Gesundheitskompetenz von Führungskräften und Mitarbeitern durchgezielte Trainingsmassnahmen gezielte Trainingsmassnahmen! Damit bleibt das Leistungspotenzial und das Engagement Ihrer Spitzenkräfte dauerhaft hoch und als Vorbilder tragen diese das neu erworbene Wissen und gesundheitsförderliches Verhalten direkt in die Teams und Abteilungen hinein – Tag für Tag.
Ich unterstütze Sie dabei mit meinem praktischen und theoretischen know how!
Von der ausführlichen Ist-Zustands- und Bedarfsanalyse über die Durchführung von Seminaren, Einzelcoachings, etc.bis hin zum Follow up, zur Transferkontrolle und zum Reminder.
Neben langjähriger Lehrerfahrung bringt vor allem die einheitliche, strukturierte Methodik und Vorgehensweise Transparenz und Sicherheit für Sie als meine Kunden.
Sie möchten das gesamte Leistungsspektrum kennenlernen? Dann schreiben Sie mir einfach eine kurze email bzw. rufen Sie mich an!
Obwohl eine verbesserte ergonomische Arbeitsplatzgestaltung den Krankenstand senken hilft, zeigte eine jüngere amerikanische Studie über PC-Arbeitsplätze, dass nur 20 % der Erkrankungen, wie z.B. Rückenschmerzen, Karpal-Tunnel-Syndrom, Stressfolgen etc. durch den Arbeitsplatz selbst bedingt waren. Mehr als 80 % der Erkrankungen entstanden durch schlechte Haltungs- und Bewegungsgewohnheiten der PC-Nutzer selbst!